L’usager·e reste au cœur de la réflexion de tous les projets de Bruxelles ConnectIT. À cet effet, deux projets ont notamment été menés : la plateforme de gestion de la relation client·e et le SAP Régional.
Transparence du processus de gestion d’une demande d’un·e usager·e
Une plateforme de gestion de la relation client·e (ou CRM) utilisant la technologie Salesforce a été élaborée en partenariat avec le Centre d’Informatique pour la Région Bruxelloise (CIRB). Cette plateforme rapproche les administrations régionales et les usager·e·s, en toute transparence.
En effet, il est désormais possible pour un·e usager·e de suivre une demande adressée à un organisme public régional via la plateforme et d’être informé·e à chaque étape de la procédure. De nombreux projets sont définis et seront implémentés sur cette plateforme. Quatre d’entre eux sont déjà en cours :
Le projet « ADIL », en partenariat avec Bruxelles Logement, dont la phase 1 est déjà en production. Le projet a pour but, sur base d’une demande d’un·e citoyen·ne, de regrouper les informations récoltées via les sources authentiques afin d’établir les allocations de loyer ;
le projet « Taxi », gère en back-office les client·e·s externes de la direction Transport de personnes de Bruxelles Mobilité ;
le projet « homologation des véhicules », qui permettra de gérer toutes les demandes d’homologation des véhicules émanant des garagistes ou des particuliers. Ce projet est réalisé en collaboration avec Bruxelles Mobilité ;
le projet « FEDER », qui alloue des fonds européens pour la réalisation de projets spécifiques. Grâce à la plateforme, la direction FEDER de Brussels International pourra directement vérifier les différentes demandes de financement des projets.
Gestion centralisée des processus internes
Connaissez-vous la plateforme SAP Régional ? Celle-ci permet la gestion centralisée de tous les processus internes d'un service public. À ce jour, 14 organismes bruxellois, dont le SPRB, sont présents sur cette plateforme et l’ambition est qu’à terme, l’ensemble des administrations régionales l’utilisent.
Pourquoi utiliser SAP Régional ?
Centralisation des données, homogénéité des processus, mise à disposition d’une base de données uniformisée des prestataires, réutilisation des données pour d’autres obligations légales, gain de temps et économies d’échelle… Les avantages de SAP Régional sont nombreux.
En 2021, suite à l’ajout d’un module relatif à la gouvernance des données, les utilisateurs et utilisatrices gèrent et contrôlent désormais les données signalétiques (coordonnées, n°BCE, etc.) des fournisseurs et des client·e·s de l’ensemble des organismes régionaux présents sur la plateforme. Un autre module, intitulé SAP FC et également implémenté en 2021, a permis de simplifier et d’automatiser le travail de consolidation des comptes des organismes intégrés à la plateforme.
De plus, les différentes configurations ont démarré en 2021 pour pouvoir inclure d’autres organismes dans la plateforme SAP Régional : la Commission communautaire française (COCOF), le CIRB, IRISteam et citydev.brussels. Ils seront intégrés au 01.01.2022 (COCOF) et au 01.01.2023 (CIRB, IRISteam et citydev.brussels).
Les objectifs 2022
En plus de finaliser l’intégration du CIRB, d’IRISteam et de citydev.brussels à la plateforme SAP Régional, un ambitieux projet d’activation des modules SAP EAM (Enterprise Asset Management) permettra à Bruxelles Mobilité de disposer d’outils de gestion et de planification de la maintenance de ses équipements.
Associées au module SAP RE (Real Estate) en voie d’implémentation auprès de citydev.brussels, ces fonctionnalités seront pleinement réutilisées lors de l’intégration du Port de Bruxelles dans le SAP Régional, fixée au 01.01.2024.
De surcroît, un projet de centralisation des processus de paie, nommé SAP Payroll, est en cours de développement au sein du SPRB.
SAP Payroll permettra de centraliser la gestion de la paie et des activités liées à celle-ci pour les administrations du SPRB, urban.brussels et talent.brussels. Le SAP Payroll est considéré comme le prérequis pour mettre en place une plateforme régionale globale liée à la gestion de la paie, ouverte à toutes les entités régionales.